QUE PROPOSONS-NOUS ?
QUE PROPOSONS-NOUS ?
QUE PROPOSONS-NOUS ?
Un accompagnement destiné aux employés :
1ère phase
6 séances de 2h de formation pour établir un diagnostic, pour voir si la personne arrive à se mobiliser et réussit les premiers apprentissages. Cette phase permet aussi de choisir la bonne méthode, les bons objectifs.
2ème phase
10 séances de 2h de formation
3ème phase
La formation se poursuit avec un bénévole, pendant au moins 6 mois (de préférence un an), mais des séances de «tuilage», en binôme, sont prévues avec la formatrice pour assurer la continuité et la qualité de l’enseignement.